Perfil do profissional
O Técnico em Segurança do Trabalho é um profissional da área de Saúde cuja missão é zelar pela saúde e segurança do trabalhador em suas atividades laborais, elaborando projetos e executando programas de prevenção para a redução do número de acidentes de trabalho e riscos para a integridade física e psicológica dos funcionários.
Que empresas contratam este profissional
Antigamente apenas as indústrias de grande porte eram obrigadas a contratar técnicos em segurança do trabalho. Com a nova legislação, as empresas são classificadas em graus de risco e, até mesmo pequenos estabelecimentos, dependendo da natureza de suas atividades, são obrigados a manter um ou mais técnicos em saúde e segurança do trabalho. A Norma Regulamentadora NR-4 estabelece claramente uma relação entre grau de risco, número de trabalhadores e número de técnicos em SST necessários. Consulte a NR-4 em: http://www.espacosaude.net/documentos/QUADRO%20II%20NR4.pdf
Objetivo do curso
Habilitar o técnico em Segurança do Trabalho para atuar nos níveis pertinentes de atenção à saúde, com ênfase na promoção da saúde ocupacional, prevenção de acidentes, combate a incêndios e procedimentos de emergência, buscando a inclusão social, sem discriminação e garantindo os princípios de cidadania baseando suas ações em princípios éticos e legais.
Competências a serem geradas
- Compreender a história da área de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil e no mundo, visando à compreensão de sua importância para as empresas e do papel de seus profissionais.
- Prestar assessoria técnica no contexto da gestão de segurança do trabalho;
- Analisar métodos e processos de trabalho e identificar os fatores de risco, propondo sua eliminação ou controle;
- Executar e fazer cumprir procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultados;
- Desenvolver ações educativas, para evitar acidentes e doença do trabalho;
- Indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção coletiva e individual dos trabalhadores;
- Levantar dados estatísticos de acidente e doenças para ajustes nas ações preventivas;
- Operar instrumentos de avaliação ambiental;
- Utilizar recursos e ferramentas de informática aplicando-os às atividades inerentes à área de saúde e segurança do trabalho;
- Identificar atividades insalubres, perigosas e penosas, alertando o empregador e os trabalhadores sobre os riscos e propondo-lhes medidas preventivas ou neutralizadoras;
- Acompanhar auditorias e inspeções diversas dos órgãos fiscalizadores competentes;
- Conhecer e identificar os elementos de um plano de emergência;
- Elaborar processo de sinalização para identificação da proteção ativa;
- Elaborar simulações e vivências práticas de combate a incêndio;
- Desenvolver avaliação ergonômica nos ambientes de trabalho;
- Assessorar organização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
- Estabelecer critérios para escolha dos equipamentos de proteção individual, os de higiene ocupacional e os de combate a incêndios;
- Emitir e encaminhar documentos de SST da empresa para a os órgãos fiscalizadores, previdenciários, reguladores e de classe, conforme legislação em vigor no país;
- Participar do controle de resíduos industriais e sua destinação responsável;
- Registrar, investigar e propor medidas corretivas e preventivas das ocorrências de acidentes com ou sem vítima;
- Manter controle e guarda de documentos inerentes à segurança e saúde do trabalho da empresa, conforme recomendações técnicas legais previstas nas NR’s.
Carga-horária e duração
O curso tem carga-horária de 1.200 horas e mais 400 horas de estágio curricular supervisionado não obrigatório, perfazendo esta carga-horária em cerca de 1 ano e 4 meses.
Currículo
Módulo de Nivelamento
Você pode ingressar no curso a partir de qualquer um dos módulos do ciclo básico. Antes porém é necessário cursar o módulo de nivelamento, oferecido uma semana antes do início de cada módulo letivo. A duração deste módulo é de apenas uma semana. A primeira disciplina é oferecida em caráter síncrono e assíncrono, ou seja, uma aula presencial conectada na telessala em uma dia da semana e, o restante do conteúdo, não presencial (via Internet). A segunda disciplina é inteiramente assíncrona, com conteúdo 100% via Internet.
Introdução à Saúde e Segurança do Trabalho (síncrono e assíncrono): 20h
Desenho Técnico aplicado à Segurança do Trabalho (assíncrono): 40h
Carga-horária total: 80h
Módulo de Prevenção contra Acidentes
O objetivo deste módulo é trabalhar as competências relacionadas estritamente à prevenção contra acidentes, a luz nas Normas Regulamentadoras relacionadas.
Legislação aplicada à Prevenção contra Acidentes: 20h
Análise de Riscos contra Acidentes de Trabalho: 40h
Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva (EPI e EPC): 60h
ACI: Visita Técnica e Relatório de Inspeção contra Acidentes: 20h
Carga-horária total: 140h
Módulo de Saúde Ocupacional
O objetivo deste módulo é trabalhar as competências relacionadas estritamente à saúde e medicina do trabalho, a luz nas NR relacionadas.
Legislação aplicada à Saúde Ocupacional: 20h
Psicologia aplicada à Saúde Ocupacional: 20h
Medicina no Trabalho e Ergonomia: 60h
ACI: Visita Técnica e Relatório de Inspeção contra Acidentes: 20h
Carga-horária total: 140h
Módulo de Prevenção e Combate a Incêndios
O objetivo deste módulo é trabalhar as competências relacionadas estritamente às formas, métodos e atitudes com as quais o profissional irá lidar com as diversas situações de emergência.
Legislação aplicada a Incêndios: 20h
Introdução à Prevenção e Combate a Incêndios: 20h
Análise de Classes de Incêndio: 20h
Procedimentos e Equipamentos de Prevenção contra Incêndios: 40h
ACI: Visita Técnica de Inspeção de Segurança contra Incêndio: 20h
Carga-horária total: 140h
Módulo de Procedimentos de Emergência
O objetivo deste módulo é trabalhar as competências relacionadas estritamente às formas, métodos e atitudes com as quais o profissional irá lidar com as diversas situações de emergência.
Legislação aplicada a Procedimentos de Emergência: 20h
Primeiros Socorros: 60h
Atendimento a Emergências: 40h
ACI: Elaboração de um plano de emergência: 20h
Carga-horária total: 140h
Módulo de Segurança do Trabalho aplicada à Área Portuária e Construção Civil
Este módulo tem como objetivo trabalhar as competências relacionadas com as normas regulamentadoras específicas dessas duas áreas peculiares ao mercado de trabalho para o profissional de Saúde e Segurança do Trabalho.
Segurança do Trabalho na Área Portuária: 60h
Segurança do Trabalho na Construção Civil: 60h
ACI: Visita Técnica a um Porto Organizado e a um Canteiro de Obra: 20h
Carga-horária total: 140h
Módulo de Segurança do Trabalho aplicada à Área Hospitalar e Agroindústria
Este módulo tem como objetivo trabalhar as competências relacionadas com as normas regulamentadoras específicas dessas duas áreas peculiares ao mercado de trabalho para o profissional de Saúde e Segurança do Trabalho.
Segurança do Trabalho na Área Hospitalar: 60h
Segurança do Trabalho na Agroindústria: 60h
ACI: Visita Técnica a uma Instituição de Saúde ou Agroindústria: 20h
Carga-horária total: 140h
Módulo de Gestão aplicada à Saúde e Segurança do Trabalho
Este módulo tem como objetivo integrar todas as competências vivenciadas no Ciclo Básico com vistas ao desenvolvimento das competências gerenciais e elaboração de programas multidisciplinares.
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ocupacionais: 60h
PCMSO – Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional: 40h
Certificação para Saúde e Segurança do Trabalho: 40h
ACI: Desenvolvimento de um PPRA e um PCMSO à luz das normas de Certificação OHSAS ISO-18001: 20h
Carga-horária total: 160h
Módulo de Desenvolvimento Profissional
Este módulo visa desenvolver as competências não técnicas no futuro profissional.
Marketing Pessoal: 20h
Gestão da Carreira: 60h
Português Instrumental: 40h
ACI: Desenvolvimento do Plano de Carreira: 20h
Carga-horária total: 140h
Estágio Curricular Supervisionado (opcional)
O objetivo deste módulo é oportunizar a experiência do aluno no mercado de trabalho, ainda em período curricular (ou até 1 ano após sua formatura). A nova Legislação de Estágio transformou esta atividade em opcional, ou seja, o aluno poderá ou não cursá-lo de forma curricular. Em fazendo-o, terá a carga-horária de estágio acrescida em seu diploma, o que pode ser um diferencial para alguns concursos públicos.
Carga-horária de estágio: 400h
Carga-horária do curso sem estágio curricular: 1.200h
Carga-horária do curso com estágio curricular: 1.600h
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