Rede Foco Educacional - MBA em Gestão de Recursos Humanos

Objetivo Geral

Desenvolver competências necessárias para a atuação do gestor de pessoas tanto na dimensão estratégica quanto técnica, à luz das mudanças externas e das necessidades de resultados empresariais.
Propiciar a compreensão de atitudes, comportamentos e relações dos indivíduos nas organizações, como, também, o estimula ao desenvolvimento de habilidades interpessoais para liderar, trabalhar em equipe e responder aos desafios advindos da imprevisibilidade do contexto organizacional.

Perfil Profissional
Contratar, reter e desenvolver bons profissionais numa organização é de extrema importância em um ambiente altamente competitivo. Assim, este curso desenvolverá sua habilidade de gerenciar pessoas, administrar conflitos e simultaneamente estimular o desenvolvimento profissional dos integrantes da empresa.

Disciplinas

Metodologia da Pesquisa – 30 hs
Matemática e Contabilidade Financeira – 30 hs
Gestão de Marketing – 30 hs
Finanças Empresariais – 30 hs
Estratégia Empresarial – 30 hs
Gestão de Pessoas – 30 hs
Gestão de Projetos – 30 hs
Gestão da Informação e Conhecimento – 30 hs
Competências Gerenciais – 30 hs
Mentoring – 30 hs
Modelos de Gestão e Clima Organizacional – 30 hs
Projeto Final e Business Game – 30 hs

Carga Horária Total 380 horas/aula
Investimento - 14 parcelas de R$ 120,00


		MBA em Gestão de Recursos Humanos Objetivo Geral Desenvolver competências necessárias para a atuação do gestor de pessoas tanto na dimensão estratégica quanto técnica, à luz das mudanças externas e das necessidades de resultados empresariais. Propiciar a compreensão de atitudes, comportamentos e relações dos indivíduos nas organizações, como, também, o estimula ao desenvolvimento de habilidades interpessoais para liderar, trabalhar em equipe e responder aos desafios advindos da imprevisibilidade do contexto organizacional. Perfil Profissional Contratar, reter e desenvolver bons profissionais numa organização é de extrema importância em um ambiente altamente competitivo. Assim, este curso desenvolverá sua habilidade de gerenciar pessoas, administrar conflitos e simultaneamente estimular o desenvolvimento profissional dos integrantes da empresa. Disciplinas Metodologia da Pesquisa – 30 hs Matemática e Contabilidade Financeira – 30 hs Gestão de Marketing – 30 hs Finanças Empresariais – 30 hs Estratégia Empresarial – 30 hs Gestão de Pessoas – 30 hs Gestão de Projetos – 30 hs Gestão da Informação e Conhecimento – 30 hs Competências Gerenciais – 30 hs Mentoring – 30 hs Modelos de Gestão e Clima Organizacional – 30 hs Projeto Final e Business Game – 30 hs Carga Horária Total 380 horas/aula Investimento - 14 parcelas de R$ 120,00